Ich bin seit 1997 als Personalleiterin in Unternehmen der Automobilindustrie und Maschinenbau tätig. Die Unternehmen waren meist tarifgebunden in der Metall-/Elektroindustrie oder der kunststoffverarbeitenden Industrie, auch mit Haustarifverträgen.

 

Ich bin Volljuristin und war einige Jahre als Rechtsanwältin tätig.

 

Meine Stärken liegen dort, wo im Personalbereich juristische Kenntnisse erforderlich sind: im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, bei Betriebsübergängen, Mergers & Acquisitions, Einführung neuer Entgeltsysteme und der Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Change Management ist oft ein notwendiger Begleitprozess.